Функции решения в методологии и организации процесса управления

Решение – это результат мыслительной деятельности человека, приводящий к какому-либо выводу или к необходимым действиям, например, полное бездействие, разработка какого-либо действия или выбор действия из набора альтернатив и его реализация.
Управленческое решение – это результат коллективного творческого труда, оно всегда носит социальный, общественный характер; даже когда руководитель один разрабатывает реше-ния, то коллективный интеллект неявно влияет на этот процесс.
Решение должно удовлетворять ряду требований:
1) быть реальным, т.е. исходить из достижимых целей, реально располагаемых ресурсов и вре-мени;
2) содержать механизм реализации, т.е. включать разделы, охватывающие организацию, сти-муляцию, контроль при реализации решений;
3) быть устойчивым по эффективности к возможным ошибкам в определении исходных дан-ных;
4) готовиться, приниматься и выполняться в реальном масштабе времени тех процессов, которыми управляют, с учетом возможных скоростей развития нештатных, аварийных ситуаций;
5) быть реализуемым, т.е. не содержать положений, которые сорвут исполнение в результате порождаемых им конфликтов;
6) быть гибким, т.е. изменять цель и (или) алгоритм достижения цели при изменении внешних или внутренних условий;
7) предусматривать возможность верификации и контроля исполнения.

Сущности управленческого решения:
Экономическая сущность УР проявляется в том, что на разработку и реализацию любого УР требуются финансовые, материальные и другие затраты.
Организационная сущность УР состоит в том, что к этой работе привлекается персонал ком-пании.
Социальная сущность УР заложена в механизме управления персоналом, который включает рычаги воздействия на человека для согласования их деятельности в коллективе.
Правовая сущность УР состоит в точном соблюдении законодательных актов РФ и ее между-народных обязательств, уставных и других документов самой компании.
Технологическая сущность УР проявляется в возможности обеспечения персонала необходи-мыми техническими, информационными средствами и ресурсами для разработки и реализации УР.
Субъекты и объекты решения. Лица, наделенные правом принимать решения или организо-вывать их реализацию, называются субъектами решения. Ими могут быть физические лица (отдель-ные граждане) или представители юридических лиц: мэр, директор, главный экономист и др. Испол-нители решений иногда называются объектами решения.

Powered by Drupal - Design by artinet