Процесс формирования команды

Се¬годня необходимость такой команды является не прихотью ме¬неджера, а требованием времени.
Команда Под командой мы понимаем общность сотрудников организации или структурного подразделения, работающих как единое целое, проявляющих при этом максимум ответственности и ини¬циативности.
Команда и группа (лидер, ответственность, деятельность, решения) Таким образом, категории «команда» и «группа» имеют раз¬ное значение. Если группа - это некоторая общность людей в ор¬ганизации, то команда — это всегда эффективная группа индиви¬дов. К основным характеристикам команды относят наличие об¬щей цели и высокую степень участия членов в разработке новых идей. Исследователи отмечают специфические различия между группами и командами:
• в группе существует один ярко выраженный лидер; в коман¬де лидерство разделено между ее членами;
• в группе доминирует личная ответственность; в команде личная ответственность дополняется коллективной;
• в группе производятся продукты индивидуальной деятель¬ности; в команде — продукты коллективной деятельности,
• группа обсуждает, решает и делегирует; команда обсуждает, принимает решение и выполняет его.
Таким образом, любая команда является группой, но не вся¬кой группе присущ командный дух. При этом сформировавшая¬ся в организации команда будет иметь более высокие результаты, чем другие группы за счет того, что каждый член команды стре¬мится к достижению общей цели, четко выполняет свои обязанности, взаимодействует с другими членами для координации сов¬местной деятельности и рассматривает себя как часть единого це¬лого. На основе этого в команде возникает так называемый си¬нергетический эффект. Суть этого эффекта состоит в том, что ре¬зультат совместных усилий членов команды оказывается больше суммы отдельных результатов ее членов, если бы они работали порознь. Этот эффект обеспечивается тем, что в командах, по сравнению с группами, более ярко выражены такие характерис¬тики как: одинаковые ценности, внутренние взаимосвязи, пре¬данность, согласованность, доверие, сотрудничество, значимость групповых процессов.

Powered by Drupal - Design by artinet