Государственный фонд занятости населения РФ

Государственный фонд занятости населения РФ - это централизованный фонд финан-совых ресурсов, предназначенный для реализации мероприятий в области содействия заня-тости населения и формируемый на страховой основе.
Средства на финансирование мероприятий по содействию занятости населения обра-зуются за счет;
• обязательных страховых взносов работодателей;
• обязательных страховых взносов с заработка работающих;
• ассигнований из федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюдже-тов;
• добровольных взносов юридических и физических лиц, включая иностранных;
• других поступлений, в том числе средств, взыскиваемых с работодателей за наруше-ние требований законодательства.

Размеры обязательных страховых взносов в фонд занятости, ассигнований из феде-рального бюджета, отчислений в федеральную часть фонда занятости, категории работода-телей и работников, уплачивающих страховые взносы и освобождаемых от их уплаты, объем доходов и расходов фонда занятости и отчет об их исполнении утверждаются федеральными законами по представлению Правительства РФ.
Фонд занятости находится в оперативном управлении и распоряжении органов служ-бы занятости и направляется на финансирование мероприятий по содействию занятости на-селения. Имущество фонда является федеральной собственностью.
Средства фонда занятости, формируемые за счет обязательных страховых взносов работодателей, обязательных страховых взносов с заработка работающих, ассигнований из федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, освобождаются от налогообложения.
Работодатели путем перечисления средств в фонд занятости полностью возмещают затраты органов службы занятости создание специальных рабочих мест и профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку в связи с трудоустройством работ-ников, получивших профессиональное заболевание или инвалидность в данной организации. При невыполнении или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят в фонд занятости обязательную плату за каждого нетрудо-устроенного в рамках квоты инвалида.
В случае отказа в приеме на работу без уважительных причин ранее заявленных вы-пускников учреждений начального профессионального, среднего профессионального и выс-шего профессионального образования организации производят целевые финансовые отчис-ления в фонд занятости в размере среднего заработка работника данной категории за год.
Государство финансирует безработным:
• выплату пособия по безработице;
• выплату стипендии в период профессиональной подготовки, повышения ква-лификации, переподготовки по направлению органов службы занятости;
• возможность участия в оплачиваемых общественных работах;
• возмещение затрат в связи с добровольным переездом в другую местность для трудоустройства по предложению органов службы занятости;
• оплату в размере причитающегося пособия по безработице за счет средств фонда занятости периода временной нетрудоспособности гражданам, потерявшим работу и заработок в течение 12 месяцев, предшествовавших официальному признанию их безработ-ными, но не свыше 30календарных дней в течение 12-месячного периода безработицы или всего периода обучения по направлению органов службы занятости.

Пособие безработным гражданам, уволенным по любым основаниям, устанавливает-ся в процентном отношении к среди заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безра-ботицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего, или на условиях неполного рабочего дня с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем. Пособие по безработице во всех остальных случаях, в том числе гра-жданам, впервые ищущим работу или ранее не работавшим, не имеющим профессии, стре-мящимся возобновить трудовую деятельность после длительного более одного года переры-ва, а также гражданам, уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, устанавливается в размере минимальной оплаты труда.
Финансирование расходов, связанных с выплатой к пособию по безработице допол-нительного пособия, осуществляется за счет средств федерального бюджета.
Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном по-рядке безработными. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновре-менно с решением о признании гражданина безработным. Продолжительность выплаты по-собия в каждом периоде безработицы не может превышать 12 месяцев в суммарном исчис-лении в течение 18 календарных месяцев.
Гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пособие по безра-ботице начисляется с первого дня признания их безработными. В случае не предоставления оплачиваемой подходящей работы по истечении 18 календарных месяцев безработицы без-работный имеет право на повторное получение пособия по безработице в размере минималь-ной оплаты труда.
Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления могут устанавливать и более продолжительные сроки выплаты пособий или предусматривать условия продления их выплаты за счет средств соответствующих бюджетов.
Расходы, связанные с досрочным выходом на пенсию, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда РФ с последующим возмещением затрат из фонда занятости.
Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основани-ям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня или на условиях неполного рабочего дня с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем, а также уволенным с военной службы и из органов внутренних дел и при-знанным в установленном порядке безработными, на¬числяется:
1) в первые три месяца безработицы — в размере 75% от среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы; в следующие четыре месяца — размере 60%;
2) в дальнейшем — в размере 45%, но во всех случаях не ниже установленного зако-ном минимального размера оплаты труда и не выше уровня средней заработной платы, сло-жившегося в субъекте РФ.

Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости.
Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с ис-течением установленного законодательством периода его выплаты, а также лицам, находя-щимся на о держании безработного, органами службы занятости может оказываться в период его безработицы материальная и иная и мощь, включая дотации за пользование детскими дошкольными учреждениями, жильем, коммунальными услугами, общественным транспор-том, услугами здравоохранения и общественного питания. При необходимости органы служ-бы занятости мог оказывать материальную помощь гражданам, направленным ими на про-фессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку.
Граждане могут заключать со страховыми организация» договор добровольного стра-хования на случай потери работы.

Powered by Drupal - Design by artinet