Экономика

Разработка калькуляции на отдельные виды продукции

Калькуляция представляет собой расчет себестоимости единицы продукции по статьям калькуляции.
Различают плановую, отчетную и проектную калькуляцию.

Классификация затрат на основные и накладные

Основные затраты непосредственно связаны с выпуском продукции (сырье, материалы, полуфабрикаты, топливо на технологические цели, зарплата основных производственных рабочих).

Классификация затрат на простые и комплексные

В зависимости от степени однородности затраты делятся на простые и комплексные.
Простые затраты – это однородные по экономическому содержанию затраты (сырье, материалы полуфабрикаты, заработная плата основным производственным рабочим).

Классификация затрат на условно постоянные и условно переменные

К условно переменным относятся затраты находящиеся в прямой зависимости от объемов производства продукции и измеряющиеся пропорционально изменению объема производства продукции (затраты на сырье, материалы, топливо на технологические цели и основную заработную плату производственным рабочим).

Классификация затрат на прямые и косвенные

В зависимости от способа отнесения затрат на себестоимость единицы продукции они подразделяются на прямые и косвенные.

Понятие издержек (затрат) и себестоимости продукции. Значение показателей себестоимости продукции

Процесс производства продукции связан с затратами живого овеществленного труда и совокупность этих затрат есть издержки. Одна часть издержек, которая связана с изготовление и реализацией продукции представляет собой себестоимость продукции.

Премирование работников предприятия

Премирование работников является гибким видом заработной платы. С его помощью учитываются индивидуальные особенности работников.

Система доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам

Помимо основного заработка, учитывающего постоянные факторы, то есть зарплаты труда в пределах норм, и заданий, существует система должностных премий, надбавок, призванная обеспечить во-первых, повышение квалификации, интенсивность труда, возмещение дополнительных затрат труда, проявление инициативы при получении заданий.

Оплата труда руководителям и специалистам

Сложность в оплате труда специалистов и руководителей состоит в том, что их труд количественно измерить невозможно. Труд руководителя оценивается по результатам деятельности подчиненного коллектива.

Формы и системы оплаты труда в отрасли

Организация зарплаты включает:
1) Тарифную схему, которая состоит из тарифной сетки, тарифной ставки и тарифно-квалификационного справочника.
2) Формы и схемы оплаты труда.
3) Механизм надбавок и премий.
4) Нормирование труда.

Сущность заработной платы и принципы ее организации

Заработная плата – цена рабочей силы соответствующая стоимости предмета потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы. Воспроизводство рабочей силы – совокупность действий по формированию, обмену и потреблению рабочей силы.

Планирование производительности труда по технико-экономическим факторам

Планирование производительности труда сводится к тому, чтобы обосновать возможный ее рост и уровень (абсолютный размер выработки на одного работающего в плановом периоде). Расчет роста производительности труда производится по факторам. Факторы роста производительности труда многообразны.

Производительность труда, ее значение показатели и методы расчета

Важным показателем эффективности производства является производительность труда. Производительность труда – результативность и эффективность труда в процессе производства.

Планирование потребностей в кадрах и организации их подготовки

Общую потребность кадров на плановый период определяют исходя из планового объема производства продукции и плановой производительности труда.
В¬пл – плановый объем производства продукции.
Ппл – плановая производительность труда.

Состав и динамика труда, структура кадров отрасли

Во всей совокупности ресурсов предприятия особое место занимают трудовые ресурсы. На уровне отдельного предприятия вместо термина трудовые ресурсы чаще используется термин кадры, под которым понимают основной или штатный состав работников предприятия.

Направление улучшения использования оборотных средств

Улучшение использования ОС – это важнейшая задача предприятия. Прежде всего, речь идет о сырье и материале, составляющих основную часть ОС. Чем лучше используется сырье, материалы, топливо, тем меньше их расходуется.

Показатели эффективности использования оборотных средств

ОС предприятия совершают непрерывный кругооборот, состоящий из трех фаз:
Первая осуществляется в сфере обращения, когда предприятия за счет денежных средств, имеющихся на счету в банке, приобретают сырье и материалы;

Нормирование оборотных средств

Величина оборотных средств на предприятии планируется путем установления норматива оборотных средств. В связи с этим, оборотные средства делятся на нормируемые и ненормируемые.
Нормируемые оборотные средства – это такие ОС, по которым устанавливается плановая норма. К ним относятся:
1. производственные запасы;

Классификация оборотных средств

Оборотные средства классифицируются по источникам их формирования или образования.
Группы:

Состав и структура оборотных средств

Кроме ОПФ представленных средствами труда, существуют оборотные фонды, материальное содержание которых составляют продукты труда, приток всего сырья, материалы.

Нематериальные активы

Нематериальные активы – второй элемент основного капитала кроме ОПФ. Нематериальные активы в современных условиях становятся неотъемлемой частью хозяйственных средств предприятия.

ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОПФ

Увеличение объема продукции выпускаемой предприятиями во многом зависит от того, насколько эффективно используются ОПФ. Эффективность ОПФ формируется уже на стадии его проектирования и строительства предприятия.

РЕМОНТ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ И МОДЕРНИЗАЦИЯ ОБОРУДОВАНИЯ

ОПФ по мере их работы изнашиваются. Это вызывает необходимость в проведении их ремонта. Ремонт производят с целью поддержания ОПФ в работоспособном состоянии в течение определенного времени.
1. Четыре вида ремонта:
2. Восстановительный.
3. Текущий.
4. Капитальный.
5. Средний.

АМОРТИЗАЦИЯ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ

Участвуя в производственном процессе, ОПФ постепенно утрачивают свою потребительскую стоимость. Различные виды ОПФ изнашиваются в различные сроки, что зависит от интенсивности и характера их эксплуатации, условий хранения.

ИЗНОС ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ

ОПФ подвергаются износу, независимо от того используются ли они или бездействуют.
Износ – потеря ОПФ полезных свойств, то есть утраты потребительской стоимости и по мере этого перенесения их стоимости на стоимость готового продукта.
Существует два типа износа:
1. Физический или материальный;
2. Моральный.

МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ

ОПФ характеризуются различными натуральными показателями: мощностью двигателей, объемом зданий, часовой производительностью оборудования. Обобщающим показателем, допускающим суммирование ОПФ, является их стоимость. Иначе они несоизмеримы. Применяют несколько методов оценки ОПФ.
1. Оценка ОПФ по первоначальной стоимости.

Состав основных производственных фондов

ОПФ отрасли состоят из большого количества разнообразных средств труда, которые играют неодинаковую роль в процессе производства. Это вызывает необходимость классификации ОПФ по их участию в процессе производства.
В соответствии с этим ОПФ делятся не следующие группы.

Понятие о производственных фондах

Орудия и предметы труда, использующиеся в отрасли, в совокупности образуют производственные фонды.

Экономика в условиях перехода к рыночным отношениям

Экономика – наука о том, как общество использует определенные ограниченные ресурсы для производства полезных продуктов и распределяет их среди различных групп людей.

ОТРАСЛЕВАЯ СТРУКТУРА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ЕЕ ФАКТОРЫ

Отрасль промышленности – это совокупность предприятий, характеризующаяся единством назначения продукции, общностью технологического процесса, однородностью потребляемых материалов, особенностями профессионального состава кадров и специфическими условиями труда.

Powered by Drupal - Design by artinet